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Logiciel de paie · Mali La paie au Mali, sur un barème en service.

Le barème du Mali est en service dans PayFlow, avec la mention provisoire : certaines règles restent en cours de confirmation, et nous le disons plutôt que de le cacher. Les cotisations INPS et l'impôt sont calculés sans saisie de taux.

Ce que PayFlow calcule

Vous renseignez les faits, le barème fait le reste.

01

Taux AT/MP notifié par l'INPS

Renseigné dans l'identité de la société, il doit être compris dans la fourchette du barème : un taux hors fourchette est signalé comme bloquant après le calcul.

02

CFE déclarée, jamais devinée

Vous choisissez « Assujettie » ou « Non assujettie » à la contribution forfaitaire à la charge de l'employeur. PayFlow ne la déduit jamais de la forme juridique.

03

Situation familiale au 1er janvier

Pour chaque salarié, y compris ceux embauchés en cours d'année : PayFlow la reprend de la situation de famille quand elle couvre le 1er janvier, et vous la déclarez sinon.

04

Une paie qui ne se valide pas à moitié

Tant qu'une de ces trois informations manque, la paie se calcule mais ne se valide pas : rien d'officiel ne sort d'un dossier incomplet.

Barème et méthode de calcul

L'ITS et l'INPS au Mali, en chiffres.

Les taux ci-dessous sont ceux que PayFlow applique, lus dans son barème du Mali (version 2026.10.0), marqué provisoire tant que certaines règles restent en cours de confirmation.

Barème annuel de l'ITS (CGI, art. 10)

Revenu net imposable annuelTaux de la tranche
Jusqu'à 330 000 F0 %
De 330 000 F à 578 400 F5 %
De 578 400 F à 1 176 400 F12 %
De 1 176 400 F à 1 789 733 F18 %
De 1 789 733 F à 2 384 195 F26 %
De 2 384 195 F à 3 494 130 F31 %
Au-delà de 3 494 130 F37 %

Le barème est annuel : chaque mois, la base mensuelle est multipliée par 12, l'impôt annuel calculé tranche par tranche, puis divisé par 12.

La méthode, étape par étape

  1. Retenues du salarié : INPS 3,6 % et AMO 3,06 % de la rémunération, assiette relevée au SMIG (40 000 F) si elle est inférieure.
  2. Base de l'ITS : la rémunération totale, moins la retenue INPS (l'AMO n'est pas déductible), moins l'indemnité de transport dans la limite de 10 % du salaire de base, moins l'indemnité spéciale de solidarité, moins la moitié des avantages en nature. Le résultat est ramené aux 250 F inférieurs.
  3. Impôt brut : le barème annuel ci-dessus, appliqué à la base annualisée, puis ramené au mois.
  4. Réduction pour charges de famille, selon la situation au 1er janvier : 10 % pour un salarié marié, plus 2,5 % par enfant à charge jusqu'au dixième.
  5. Réduction de deux points : l'impôt est encore diminué de 2 % de la base, sans descendre sous zéro. L'ITS du mois est arrêté au franc inférieur.
  6. Côté employeur : INPS, AMO et contribution emploi pour 17,9 % au total, plus les accidents du travail au taux notifié par l'INPS (de 1 % à 4 %, sans taux par défaut), la taxe-logement de 1 % et, pour un employeur assujetti, la CFE de 3,5 % du brut.

Trois bulletins calculés

Calculés par le moteur de PayFlow sur ce barème. Hypothèses d'employeur, prises pour l'exemple : un taux d'accidents du travail notifié de 2 % et un employeur assujetti à la CFE. Montants en francs CFA, par mois.

Exemple 1 : Salarié célibataire, sans enfant

Salaire de base 100 000 F.

LigneMontant
Salaire brut100 000 F
Retenues INPS et AMO6 660 F
ITS4 876 F
Salaire net88 464 F
Charges patronales (INPS, AMO, emploi, CFE, taxe-logement)24 400 F
Coût total pour l'employeur124 400 F

Base de l'ITS : 100 000 F − 3 600 F d'INPS = 96 400 F, ramenée à 96 250 F par mois, soit 1 155 000 F par an. Impôt brut du mois : 6 801 F ; réduction de deux points : 1 925 F ; ITS retenu : 4 876 F.

Exemple 2 : Salarié marié, deux enfants à charge

Salaire de base 300 000 F.

LigneMontant
Salaire brut300 000 F
Retenues INPS et AMO19 980 F
ITS42 749 F
Salaire net237 271 F
Charges patronales (INPS, AMO, emploi, CFE, taxe-logement)73 200 F
Coût total pour l'employeur373 200 F

Base de l'ITS : 300 000 F − 10 800 F d'INPS = 289 200 F, ramenée à 289 000 F par mois, soit 3 468 000 F par an. Impôt brut du mois : 57 093 F ; réduction pour charges de famille : 8 564 F ; réduction de deux points : 5 780 F ; ITS retenu : 42 749 F.

Exemple 3 : L'exemple publié par la DGI (dépliant n° 2) : marié, trois enfants

Salaire de base 173 000 F, indemnité spéciale de solidarité 2 000 F.

LigneMontant
Salaire brut175 000 F
Retenues INPS et AMO11 655 F
ITS13 770 F
Salaire net149 575 F
Charges patronales (INPS, AMO, emploi, CFE, taxe-logement)42 700 F
Coût total pour l'employeur217 700 F

Base de l'ITS : 175 000 F − 6 300 F d'INPS − 2 000 F d'exonérations = 166 700 F, ramenée à 166 500 F par mois, soit 1 998 000 F par an. Impôt brut du mois : 20 727 F ; réduction pour charges de famille : 3 627 F ; réduction de deux points : 3 330 F ; ITS retenu : 13 770 F. C'est le cas chiffré que publie la direction générale des impôts : PayFlow retrouve son ITS au franc près. L'indemnité spéciale de solidarité de cet exemple ne se saisit pas encore dans PayFlow.

Ces chiffres sont produits par le barème que PayFlow applique ; ils ne remplacent pas l'avis d'un professionnel. Le détail de chaque règle et de ses sources est dans le guide.

Après chaque paie validée

Ce que vous obtenez.

  • les bulletins en PDF ;
  • les échéances du mois, affichées comme rappels.

Ce que PayFlow ne fait pas encore

Écrit noir sur blanc.

  • Aucune déclaration n'est encore produite pour le Mali : les échéances sont des rappels.
  • L'indemnité spéciale de solidarité (ISS) n'est pas prise en charge.
  • Fin de contrat : vous saisissez vous-même les lignes du décompte dans le dossier du salarié.

À renseigner une fois : numéro INPS (champ « Numéro employeur ») ; taux AT/MP notifié ; CFE ; situation familiale fiscale au 1er janvier de chaque salarié.

Essayer

14 jours et 5 bulletins officiels offerts.

Créez votre compte, choisissez votre pays : vous êtes sur son barème. Vous tenez la paie de plusieurs sociétés ? Voyez la page cabinets & experts-comptables, et les tarifs.

PayFlow est aussi en service au Burkina Faso et en Côte d'Ivoire.